わたしたちがつくるのは、
日本一居心地のよい“住まい”です。

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ABOUT US

2020年1月、東京都世田谷区桜新町に
特別養護老人ホーム「さくらほうむ」がオープンします。

私たちがこれからつくるのは、「施設」ではなく「住まい」です。

利用される高齢者の方々が、働く仲間一人ひとりが、
自分らしさを大切にしながら、過ごせる居心地のよい場。

さくらほうむを、ただの介護施設にするのではなく、
みんなが笑顔で集う、日本一居心地のよい
“住まい”にするのが、私たちの目標です。

私たちと一緒に、そんな場所をつくっていきましょう。

さくらほうむに“色”を塗ろう。

まっ白なキャンバスに、一つひとつ色を重ねていくように。
新たに生まれる場所だから、新しい仲間と一緒に、新しいサービスの形を一からつくっていける。
わたしたちは、あなたの想いの実現を様々な形でサポートします。

  • 安心の人事配置で、居心地のよい暮らしを提供

    安心の人事配置で、居心地のよい暮らしを提供

    各ユニットに日中3名以上の職員を配置し、入居者と職員が一緒に座って穏やかに過ごせる時間を確保できるようにしています。 全体でも、時間をかけて丁寧に、入居者の方々がリラックスでき、居心地のよい雰囲気を作れるよう、職員同士も雰囲気よく仕事をしています。

  • 手厚く丁寧な研修で成長をサポート

    手厚く丁寧な研修で成長をサポート

    オープニング前の採用でも、中野区にある既存施設でしっかり研修を受けることができるので、未経験の方でも安心です。経験者の方にも、研修シートをしっかり作成し、既存施設からの職員が時間をかけてしっかり研修を実施させていただきます。資格取得支援や開設後の職員研修など、オープン後のサポートも充実しています。

  • 働く職員も大切に。働きやすい職場づくり

    働く職員も大切に。働きやすい職場づくり

    2019年3月のアンケートで、「良い仕事をすれば認めてくれますか」の質問に、67%の職員が「はい」と答えています(福祉施設平均は48%)。現場出身の管理者が、働きやすさに力を入れた、職場環境です。退職金制度も、共済を活用して準備するなど、働く職員のやりがいや働きやすさも大切にしています。

社内制度・働きやすい職場づくり

  • 永年勤続休暇の付与

    勤続5年から、永年勤続による特別休暇が付与。その後も節目節目で、特別休暇が付与されるのでリフレッシュして長く働けます。

  • 勤労者サービスセンター

    地域の勤労者サービスセンターに加入することで、スポーツジム、映画、アミューズメントに和菓子、Amazonギフト券まで、各種割引販売などの社員サービスが充実!

  • 資格取得支援制度あり

    返済不要の資格取得支援費制度があります。それ以外でも、社内勉強会や、各種資格の取得支援資料、取得の際の一時金支給などで、成長をバックアップします。

  • 有給休暇の取得励行

    職員アンケートで「有給休暇はきちんと取れますか」の質問に、70%の職員が「はい」と回答(福祉施設平均は41%)。取得を勧奨し、望む時期でとれるよう調整しています。

スタッフの声

FLOW

  1. STEP

    エントリー

    まずは、応募フォームからお気軽にエントリーください。

  2. STEP

    説明会・見学

    さくらほうむを知っていただくための説明会・見学会・イベントを開催しています。日程はこちら

  3. STEP

    内定

    面接後、1週間以内に採否をご連絡、入職、研修の開始が可能です。
    なお、内定後は就業開始日等のご相談も承ります。

  4. STEP

    入社

    入社日はオープン一ヶ月前、12月1日になります。
    それより前に入社希望の方はご相談ください。

  5. STEP

    オープニング研修・開設準備

    1か月かけて、じっくりオープンの準備。スタッフ一丸となって取り組みます。

  6. 2020年1月 さくらほうむオープン!

EVENT

さくらほうむを知っていただくための
説明会・見学会・イベントを開催しています。
ぜひお越しください。

内容開催日時会場
説明会説明会&即日面接会(9月29日)

2019年9月29日(日)

11時~12時 14時~15時(予約の際に午前と午後、希望の回をご指定ください。)

さくらほうむ開設準備室
世田谷区桜新町1-36-16 多摩コーポラス203号室

このほかの日程も、個別に見学・面接のご相談を承ります。
お気軽にご相談ください。

見学・説明会に申し込む

RECRUIT

介護職員
雇用形態
  • 正社員
  • 常勤(契約)職員
  • パートタイム職員
業務内容特別養護老人ホーム入居者等の介護・生活支援業務
勤務時間交代制(以下は予定)
7:00〜16:00(休憩60分)
9:00〜18:00(休憩60分)
13:00〜22:00(休憩60分)
21:45〜7:15(休憩90分)
資格要件なし
給与・手当月給 236,000円 ~ 344,000円
基本給 190,000円 ~ 290,000円
(介護、相談員、社会人経験考慮致します。)

【給与内訳】
処遇改善手当 12,000円 〜 15,000円
当夜勤手当 3,500円/回
世田谷地域手当 20,000円(施設オープン後)
介護福祉士手当 5,000円
リーダー手当 8,000円~15,000円

【給与例】
7年目(ユニットリーダー)月給 287,800円
3年目(介護職員)月給 258,000円
休暇・休日月単位変形労働制(週40時間相当)
概ね月8~9休
有給休暇 最大20日
勤続休暇、裁判員休暇、介護休暇、育児休暇、産休など
(以上正社員の場合)
福利厚生・賞与:年3回(2018年実績3.2ヶ月)
・昇給:年1回
・産休、育休、介護休暇制度あり
・退職金制度、勤続休暇制度あり
・資格取得支援制度あり
・福利厚生サービスに加入(各種割引、レジャー施設利用補助あり)
・有給休暇(初年度10日、次年度以降20日付与されます)
・各種社会保険完備
(以上正社員の場合)

・通勤手当あり(上限月30,000円)
・制服貸与
応募する
看護職員
雇用形態
  • 正社員
  • 常勤(契約)職員
  • パートタイム職員
業務内容特別養護老人ホーム入居者等の看護・健康管理業務
勤務時間交代制(以下は予定)
8:00〜17:00(休憩60分)
9:00〜18:00(休憩60分)
10:00〜19:00(休憩60分)
資格要件看護師もしくは准看護師
給与・手当月給 285,000円(准看護師の場合)
~305,000円(看護師の場合)
(以上正社員の場合)

基本給+オンコール手当
経験などによる加算有
休暇・休日月単位変形労働制(週40時間相当)
概ね月8~9休
有給休暇 最大20日
勤続休暇、裁判員休暇、介護休暇、育児休暇、産休など
(以上正社員の場合)
福利厚生・賞与:年3回(2018年実績3ヶ月)
・昇給:年1回
・産休、育休、介護休暇制度あり
・退職金制度、勤続休暇制度あり
・資格取得支援制度あり
・福利厚生サービスに加入(各種割引、レジャー施設利用補助あり)
・有給休暇(初年度10日、次年度以降20日付与されます)
・各種社会保険完備
(以上正社員の場合)

・通勤手当あり(上限月30,000円)
・制服貸与
応募する
生活相談員
雇用形態
  • 正社員
  • 常勤(契約)職員
業務内容介護施設の入居相談、契約、送迎等利用者受入関連業務等
勤務時間8:30〜17:30(休憩60分)
9:00〜18:00(休憩60分)
資格要件社会福祉士
精神保健福祉士
社会福祉主事任用
経験ある介護福祉士等
給与・手当月給 200,000円 ~ 355,000円
基本給 190,000円 ~ 300,000円
(介護、相談員、社会人経験考慮致します)

【給与内訳】
資格手当 5,000円 ~ 50,000円
リーダー手当 8,000円 ~ 15,000円
介護職兼務の場合、処遇改善手当 等

【給与例】
9年目 月給 278,900円
5年目 月給 255,000円 等
休暇・休日月単位変形労働制(週40時間相当)
概ね月8~9休
有給休暇 最大20日
勤続休暇、裁判員休暇、介護休暇、育児休暇、産休など
(以上正社員の場合)
福利厚生・賞与:年3回(2018年実績3ヶ月)
・昇給:年1回
・産休、育休、介護休暇制度あり
・退職金制度、勤続休暇制度あり
・資格取得支援制度あり
・福利厚生サービスに加入(各種割引、レジャー施設利用補助あり)
・有給休暇(初年度10日、次年度以降20日付与されます)
・各種社会保険完備
(以上正社員の場合)

・通勤手当あり通勤手当あり(上限月30,000円)
応募する
介護支援専門員
雇用形態
  • 正社員
  • 常勤(契約)職員
  • パートタイム職員
業務内容特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所等におけるケアマネジメント業務
勤務時間8:30〜17:30(休憩60分)
9:00〜18:00(休憩60分)
資格要件介護支援専門員
給与・手当月給 200,000円 ~ 355,000円
基本給 190,000 ~ 300,000円
(介護、相談員、社会人経験考慮致します)

【給与内訳】
資格手当 5,000円 ~ 50,000円
リーダー手当 8,000円 ~ 15,000円
介護職兼務の場合、処遇改善手当 等

【給与例】
9年目 月給 278,900円
5年目 月給 255,000円 等
休暇・休日月単位変形労働制(週40時間相当)
概ね月8~9休
有給休暇 最大20日
勤続休暇、裁判員休暇、介護休暇、育児休暇、産休など
(以上正社員の場合)
福利厚生・賞与:年3回(2018年実績3ヶ月)
・昇給:年1回
・産休、育休、介護休暇制度あり
・退職金制度、勤続休暇制度あり
・資格取得支援制度あり
・福利厚生サービスに加入(各種割引、レジャー施設利用補助あり)
・有給休暇(初年度10日、次年度以降20日付与されます)
・各種社会保険完備
(以上正社員の場合)

・通勤手当あり(上限月30,000円)
応募する
事務員
雇用形態
  • 常勤(契約)職員
  • パートタイム職員
業務内容特別養護老人ホームにおける庶務、請求管理など金銭管理、労務・総務的業務全般
勤務時間8:30〜17:30(休憩60分)
資格要件要普通免許
給与・手当月給 191,000円

【給与内訳】
基本給 186,000円
運転手当 5,000円
休暇・休日【常勤職員】
週5日勤務2日休日

【パートタイム】
週3~4日勤務
福利厚生・昇給:年1回評価による
・有給休暇:初年度10日、以降最大20日まで増
・各種社会保険完備
・交通費支給
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